Tablas de ISR 2026 sueldos y salarios: tarifas, subsidio y ejemplos de cálculo
- Grupo Altea MG
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¿Cuáles son las nuevas Tablas de ISR 2026 sueldos y salarios?
Bienvenido al blog de Grupo Altea.
Aunque un poco tarde, aquí te traemos las tablas de ISR 2026 sueldos y salarios, porque sabemos lo importante que es entregar recibos de nómina bien calculados y correctamente timbrados. No solo para evitar problemas con los empleados, sino también con el SAT y sus frecuentes requerimientos por errores en las retenciones de ISR en sueldos y salarios.
Por eso, en este blog te compartiremos las nuevas tablas de ISR 2026 para sueldos y salarios, además de explicarte cómo calcular el ISR utilizándolas, con ejemplos claros y fáciles de aplicar. También hablaremos del subsidio al empleo en 2026, para que tengas una guía práctica que te ayude a calcular la nómina correctamente y evitar errores fiscales.
¿Qué son las Tablas y Tarifas del ISR?
Las tablas y tarifas de ISR son el mecanismo que establece la Ley del ISR para calcular la retención de este impuesto de forma progresiva, según el nivel de ingresos del contribuyente. Se aplican a distintos periodos de pago como diario, semanal, decenal, quincenal y mensual. Estas tarifas se actualizan anualmente o también cuando la inflación acumulada supera el 10%, como ocurrió en 2025 y por eso este 2026 vemos actualizaciones. Estas siempre se publican en el Diario Oficial de la Federación (DOF) donde las puedes consultar desde cualquier buscador o aquí mismo con Grupo Altea.
¿Cómo se calcula el ISR en Sueldos y Salarios?
El ISR en sueldos y salarios se determina aplicando las tablas y tarifas de ISR más recientes. El patrón es el responsable de calcular y retener este impuesto sobre la base gravable del trabajador, la cual incluye percepciones como salario base, vacaciones, primas, aguinaldo y demás conceptos gravados.
Para efectuar el cálculo, debe usarse la tabla correspondiente al periodo de pago (diario, semanal, decenal, quincenal o mensual). Una vez identificada, el procedimiento es:
Ubicar la base gravable dentro del rango establecido en la tabla.
Restar al ingreso gravable el límite inferior del rango.
Al resultado, aplicar la tasa de la tarifa correspondiente.
Sumar la cuota fija indicada en la tabla.
El resultado final es el ISR a retener al trabajador en ese periodo de pago, que el patrón debe enterar al SAT en tiempo y forma.
Tabla ISR Sueldos y Salarios 2026: retención diaria
La tabla de retenciones diarias del ISR se utiliza para calcular el impuesto sobre la renta de empleados que reciben pagos diarios. Esta tabla permite determinar la retención correcta según el ingreso diario del trabajador, asegurando un cálculo preciso y justo del impuesto.
Ejemplo:
Paso 1: Identificar el nivel de ingresos diario y su rango dentro de la tabla
Supongamos que el ingreso diario de un empleado es de $500. Buscamos este valor en la tabla de retenciones diarias para encontrar el rango correspondiente.
Paso 2: Restar el límite inferior según el rango al que pertenece
Restamos el límite inferior
$500 − $481.74 = $18.29
Paso 3: Aplicar la tasa correspondiente al resultado
Aplicamos la tasa del 17.92% al resultado anterior:
$18.29 x 17.92% = $3.27
Paso 4: Sumar la cuota fija
Sumamos la cuota fija correspondiente al rango:
$3.27 + $44.05 = $47.32
Por lo que el ISR diario a retener para esta persona es $47.32, que deberá verse reflejado en su recibo de nómina y su pago.
Tabla ISR Sueldos y Salarios 2026: retención semanal
Las tablas de retenciones semanales se utilizan para calcular el ISR de empleados que reciben pagos cada semana. Estas tablas aseguran una retención adecuada y proporcional del impuesto, ajustada al periodo de pago semanal.
Ejemplo:
Paso 1: Identificar el nivel de ingresos semanales y su rango dentro de la tabla
Suponiendo que el ingreso semanal de un empleado es de $800. Buscamos este valor en la tabla de retenciones semanales para encontrar el rango correspondiente.
Paso 2: Restar el límite inferior según el rango al que pertenece
Restamos el límite inferior
$800 − $194.47 = $605.53
Paso 3: Aplicar la tasa correspondiente al resultado
Aplicamos la tasa del 6.40% al resultado anterior:
$605.53 x 6.40% = $38.75
Paso 4: Sumar la cuota fija
Sumamos la cuota fija correspondiente al rango:
$38.75 + $3.71 = $42.46
Por lo que el ISR semanal a retener para esta persona es $42.46, el cual deberá verse reflejado en su recibo de nómina y su pago.
Tabla ISR Sueldos y Salarios 2026: retención decenal
Las tablas de retenciones decenales se utilizan para calcular el ISR de empleados que reciben pagos cada diez días. Estas tablas permiten una retención precisa y justa del impuesto, ajustada al periodo de pago decenal.
Ejemplo:
Paso 1: Identificar el nivel de ingresos decenales y su rango dentro de la tabla
Suponiendo que el ingreso decenal de un empleado es de $1,800. Buscamos este valor en la tabla de retenciones decenales para encontrar el rango correspondiente.
Paso 2: Restar el límite inferior según el rango al que pertenece
Restamos el límite inferior
$1,800 − $277.81 = $1,522.19
Paso 3: Aplicar la tasa correspondiente al resultado
Aplicamos la tasa del 6.40% al resultado anterior:
$1,522.9 x 6.40% = $97.42
Paso 4: Sumar la cuota fija
Sumamos la cuota fija correspondiente al rango:
$97.42 + $5.3 = $102.72
Por lo que el ISR decenal a retener para esta persona es $102.72, el cual deberá verse reflejado en su recibo de nómina y su pago.
Tabla ISR Sueldos y Salarios 2026: retención quincenal
Las tablas de retenciones quincenales se aplican a empleados que reciben pagos cada quince días. Estas tablas aseguran que el ISR se retenga de manera justa y proporcional al periodo de pago quincenal.
Ejemplo:
Paso 1: Identificar el nivel de ingresos quincenales y su rango dentro de la tabla
Suponiendo que el ingreso quincenal de un empleado es de $11,200. Buscamos este valor en la tabla de retenciones quincenales para encontrar el rango correspondiente.
Paso 2: Restar el límite inferior según el rango al que pertenece
Restamos el límite inferior
$11,200 − $8,651.41 = $2,548.59
Paso 3: Aplicar la tasa correspondiente al resultado
Aplicamos la tasa del 21.36% al resultado anterior:
$2,548.59 x 21.36% = $544.37
Paso 4: Sumar la cuota fija
Sumamos la cuota fija correspondiente al rango:
$544.37 + $916.20 = $1,460.57
Por lo que el ISR quincenal a retener para esta persona es $1,460.57, el cual deberá verse reflejado en su recibo de nómina y su pago.
Tabla ISR Sueldos y Salarios 2026: retención mensual
Las tablas de retenciones mensuales se utilizan para empleados que reciben su salario una vez al mes. Estas tablas aseguran una retención del ISR adecuada y proporcional a los ingresos mensuales del empleado.
Ejemplo:
Paso 1: Identificar el nivel de ingresos mensuales y su rango dentro de la tabla
Suponiendo que el ingreso mensual de un empleado es de $31,000. Buscamos este valor en la tabla de retenciones mensuales para encontrar el rango correspondiente.
Paso 2: Restar el límite inferior según el rango al que pertenece
Restamos el límite inferior
$31,000 − $17,533.65 = $13,466.35
Paso 3: Aplicar la tasa correspondiente al resultado
Aplicamos la tasa del 21.36% al resultado anterior:
$13,466.35 x 21.36% = $2,876.41
Paso 4: Sumar la cuota fija
Sumamos la cuota fija correspondiente al rango:
$2,876.41 + $1,856.84 = $4,733.25
Por lo que el ISR mensual a retener para esta persona es $4,733.25, el cual deberá verse reflejado en su recibo de nómina y su pago.
Subsidio para el empleo 2026
En 2026, el subsidio para el empleo pasó de 13.8% en 2025 a 15.02% sobre la UMA. Sin embargo, en enero se aplicó un transitorio, utilizando 15.59% con la UMA de 2025. A partir de febrero de 2026 se aplica el 15.02% con la UMA vigente. Además, el límite de ingresos para recibirlo se actualizó de $10,171 a $11,492.66 mensuales.
Para sorpresa de muchos, en 2026 las tablas de ISR trajeron una actualización positiva: una reducción en el ISR de sueldos y salarios. Empresarios pagarán menos ISR retenido y empleados verán menores retenciones en nómina.
Aun así, aplicar correctamente tablas, subsidio al empleo y cálculos de nómina es clave para evitar errores ante el SAT. En Grupo Altea podemos ayudarte: cotiza o asesórate dando clic en el botón.
FAQs:
1. ¿Cuáles son las tablas de ISR 2026 sueldos y salarios en México?
Las tablas de ISR 2026 sueldos y salarios son tarifas publicadas en el Diario Oficial de la Federación que permiten calcular la retención del Impuesto Sobre la Renta en nómina según el nivel de ingresos y el periodo de pago del trabajador.
2. ¿Cómo se calcula el ISR en sueldos y salarios con las tablas de ISR 2026?
Para calcular el ISR se ubica el ingreso en la tabla correspondiente, se resta el límite inferior, se aplica la tasa indicada y se suma la cuota fija. El resultado es el ISR que el patrón debe retener al trabajador.
3. ¿Dónde consultar o descargar las tablas de ISR 2026 sueldos y salarios?
Las tablas oficiales se publican en el Diario Oficial de la Federación (DOF). También pueden consultarse en portales especializados o en blogs fiscales como el de Grupo Altea, donde se explican con ejemplos prácticos.
4. ¿Cada cuándo se actualizan las tablas de ISR en México?
Las tablas de ISR se actualizan generalmente cada año. Sin embargo, también deben ajustarse cuando la inflación acumulada supera el 10%, como ocurrió recientemente y provocó la actualización que se aplica en 2026.
5. ¿Qué es el subsidio para el empleo en 2026 y quién puede recibirlo?
El subsidio para el empleo es un apoyo fiscal que reduce el ISR retenido a trabajadores con ingresos bajos. En 2026 aplica para salarios mensuales de hasta $11,492.66, calculado como un porcentaje de la UMA vigente.
6. ¿Qué ingresos se consideran para calcular el ISR en sueldos y salarios?
Para calcular el ISR se consideran percepciones gravadas como salario base, aguinaldo, primas, vacaciones y otras prestaciones laborales. Estas se integran para determinar la base gravable sobre la cual se aplican las tablas de ISR.
7. ¿Quién es responsable de calcular y retener el ISR de sueldos y salarios?
El patrón es responsable de calcular, retener y enterar el ISR de sueldos y salarios ante el SAT. Además, debe reflejar correctamente estas retenciones en los recibos de nómina de los trabajadores.